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POE - Préparation Opérationnelle à l'Emploi collective - Adjoint au Responsable de Magasin (fiche entreprise)

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) Collective permet à toute entreprise de bénéficier d’une aide pour former un demandeur d’emploi aux compétences requises pour occuper un poste à pourvoir.

L'intérêt de la POE est :
- d'intégrer de futurs managers en stage
- de développer les compétences clés requises pour occuper un poste d’Adjoint au Responsable de magasin / de rayon
- d'apprécier les aptitudes d’un futur manager avant une embauche (CDD / CDI / Alternance).

Les rôles des acteurs

> les propositions du Cpro

Un dispositif sur 10 semaines en alternance (6 semaines en formation et 4 semaines de stage en magasin)

Une formation axée autour de 3 pôles :
Développement personnel
• Management opérationnel
Approche du secteur

> votre rôle en tant qu'employeur

Pendant la formation, vous devrez accueillir un candidat en stage pendant 4 semaines

A l’issue de la formation, vous aurez la possibilité de recruter grâce à une mise en relation de l’ensemble des
candidats avec les entreprises (JobDating)
Aucun engagement préalable n'est requis.

Conditions
Etre à jour de vos contributions d’assurance chômage,
Ne pas avoir procédé au cours des 12 derniers mois
précédent à un licenciement économique

 

Pour toutes informations, merci de nous contacter à cette adresse : cprorecrutement@cfa-stephenson.fr



 
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