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Employé Commercial en Magasin (titre pro.)

Le Titre Employé(e) Commercial(e) en Magasin est une formation proposée en alternance sur 10 mois (280 heures), en contrat ou en période de professionnalisation.
Le Cpro Stephenson vous accompagne individuellement dans votre recherche d'entreprise jusqu'à la signature du contrat de professionnalisation.

A l'issue de la formation, vous obtenez un Titre professionnel du Ministère de l’Emploi de Niveau V (niveau CAP) après la validation de l'ensemble des épreuves.

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Conditions d'accès et de validation de la formation - Perspectives

> conditions d'accès

  • Aucune exigence de diplôme
  • Pas de limite d'âge
  • Avoir des aptitudes et le goût pour la vente

 

> conditions de validation de la formation

 

  • Evaluations en cours de formation
  • Evaluation orale de synthèse en fin de formation
  • Productions écrites (dossier récapitulatif de sa pratique professionnelle)


Métiers visés après obtention du titre :
Employé(e) Commercial(e) en Magasin


 

Les atouts de la formation

> le Cpro Stephenson

Un savoir-faire dans la vente

Une formation opérationnelle dispensée par des professionnels issus du terrain (Managers, Chef de rayon, Responsable de boutique, Directeur de magasin)

Une acquisition de compétences et connaissances par des apports techniques et pratiques.

> moyens mis à disposition

  • + de 90% de réussite à l'évaluation finale
  • Une équipe de formateur issus du terrain
  • Un formateur référent
  • Un outil de liaison entre le Cpro et l'entreprise
  • Un accès à un Centre de Ressources avec ordinateurs
  • Un accompagnement et une préparation au placement en entreprise pour la signature d'un contrat de professionnalisation
  • Un Espace Numérique de Travail (LN@) et un espace de partage en ligne (MOODLE) accessible 24h/24
  • Un self à disposition des apprenants au sein du CFA
  • Un bureau de vie des apprenants (BDA) engagé dans l'épanouissement des alternants.


 

 

Le parcours de formation en entreprise

> modules professionnels

Approvisionner un rayon ou un point de vente
- Prendre en charge les marchandises à la réception, les ranger en réserve
- Remplir le rayon en respectant les règles d'implantation, les consignes d'hygiène et de sécurité
- Participer au suivi des stocks et contribuer à la validation des commandes en effectuant des comptages et des vérifications

Accompagner les clients et participer à l'attractivité commerciale du rayon ou du point de vente
- Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente
- Mettre en valeur les produits pour développer les ventes
- Enregistrer les marchandises vendues et encaisser
 

> missions en entreprise

  • Approvisionner le linéaire sur le point de vente
  • Assurer la vente de produits en magasin
  • Conseiller et informer le client.


En images


Employé(e) Commercial(e) en Magasin, une vidéo métier Pôle emploi
Publiée le 5 novembre 2010

 

Pour tout renseignement

Mme Dominique DU RUSQUEC - Directrice Adjointe du Cpro Stephenson
01 44 92 88 84 - ddurusquec@cfa-stephenson.fr

M. Laurent DATICHE - Responsable formation niveaux IV, V et VI
01 44 92 88 88 - ldatiche@cfa-stephenson.fr

Mme Véronique CAUSSE - Assistante administrative
01 44 92 88 88 - vcausse@cfa-stephenson.fr

 

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