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Accompagnement pour se former en CIF

Depuis huit ans, l’équipe du CPro Stephenson accueille, oriente et forme des candidats dans le cadre de leur congé individuel de formation.
Ceux-ci sont accompagnés du montage de leur projet à l’obtention de leur diplôme, dans un environnement adapté aux besoins de la formation.

Les 6 étapes d'accompagnement

> étape 1 / premier entretien

  • Etude de la candidature
  • Vérification administrative
  • Prise de rendez-vous (retrait du dossier auprès de l'organisme financeur, l'OPACIF)

> étape 2 / entretien personnalisé et test de positionnement

  • Validation du projet de formation
  • Aide à la construction du dossier de prise en charge (attente de la réponse de prise en charge par l'organisme collecteur)

 



 

> étape 3 / démarrage de la formation

  • Présentation de l'organisation de l'année de formation
  • Prise en main des outils de travail informatiques
  • Remise du Pack CIF (livret d'accueil et kit prospection)

> étape 4 / période d'intégration

  • Remise à niveau et soutien individuel
  • Recherche de stage en entreprise
  • Travail personnel sur la formation (cours et épreuves)

 
 

> étape 5 / suivi en cours de formation

  • Bilan trimestriel personnalisé
  • Suivi de stage en entreprise par le chargé de Relations Entreprises

> étape 6 / bilan sur la formation

  • Bilan personnel (évaluation des acquis au Cpro et en entreprise)
  • Evaluation de la formation au Cpro
  • Bilan post-formation

 
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